芝麻开门！——远古的呼唤
几千年前，在遥远的古阿拉伯神秘世界里，年轻的阿里巴巴创造了芝麻开门的财富神话，十年前，来自中国的马云先生再度创造了阿里巴巴的财富神话芝麻开门。今天，蚁聚愿与您携手，再一次推开那一扇古老而神秘的财富之门！
蚁聚商城财富模式解析
蚁聚致立于打造国内一流的微信端购物平台，是移动互联购物时代的最佳创富平台之一，采取领先的“F2C+OTO+店长制”发展模式，由国内品牌厂家直接对消费者发货，在为消费者提供优质、方便购物享受的同时，将传统中间商家的繁杂成本及利润直接分配给参与推广分享的消费者芝麻开门。您将零投资、零风险、零发货及零囤货，即刻拥有商城所有品牌产品的代理权。
蚁聚采取先进、科学的“三级返利+团队管理奖+店长自消费返利”模式发展事业芝麻开门。
1、三级返利
消费者产生消费后，其上三级店长合计获得商品利润70%的推广返利（消费任意商品即可自动升级为店长）芝麻开门。
2、团队管理奖
蚁聚特别增设团队管理奖（不限制层数），将商品利润的20%奖励给业绩好的店长芝麻开门。
3、店长自消费返利
自消费返利为店长专享芝麻开门。店长本人所消费的每一件商品可获得利润10%的返利。
蚁聚采取“一次点击，终身锁定”的推广奖励模式，他人只要第一次点击了你转发的商城链接或扫描了推广海报后，系统自动终身锁定为你的团队成员，他任何时候在商城消费，你都能获得利润分红芝麻开门。
进驻蚁聚商城的产品芝麻开门，都是厂家正品，价格与天猫、京东等品牌专卖店相同， 您可以消费任意产品成为店长，觉得产品不错，将商城链接（或推广海报）分享给好友就可以！
当你累计消费达到一定金额或本团队成员到一定数量时，还可额外获得团队管理奖收益（一份订单，两份收益）芝麻开门。
举例：
假设一件商品除去成本后还有100元可分配利润芝麻开门，蚁聚按10元、70元与20元分别进行利润分配：
10元作为店长自消费返利：店长本人消费后返利10元至其本人帐户上（消费任意商品即可自动升级为店长）芝麻开门。
70元佣 级返利）分配方式：按100%分三级给店长
第一级拿50% （35佣金）
第二级拿30% （21佣金）
第三级拿20% （14佣金）
假设A推荐了B，B推荐了C，C推荐了D，D购物消费后，直接推荐人C获得返利35元，B获得返利21元，A获得返利14元芝麻开门。
20元佣金（团队管理奖）的分配方式：按100%奖励给业绩好的店长
业绩好的店长可逐步晋升为：金牌店长→分销商→代理商→股东商→合伙人
金牌店长
自累计消费满168元，直推店长5人，团队店长达10人，自动晋升为金牌店长芝麻开门。
拿20佣金的5%（不限制层数）芝麻开门。
分销商
自累计消费满600元，直推店长10人，团队店长达50人，自动晋升为分销商芝麻开门。
拿20佣金的20%（不限制层数）芝麻开门。
代理商
自累计消费满600元，直推店长20人，团队店长达200人，自动晋升为代理商芝麻开门。
拿20佣金的40%（不限制层数）芝麻开门。
股东商
自累计消费满600元，直推店长50人，团队店长达1000人，自动晋升为股东商芝麻开门。
拿20佣金的60%（不限制层数）；
可参予公司原始股份购买芝麻开门。
合伙人
累计消费满600元，直推店长80人，团队店长达5000人，自动晋升为合伙人芝麻开门。
拿20佣金的100%（不限制层数）；
可参予公司原始股购买；
额外终身共享蚁聚商城10%的股份及分红（限前56名合伙人）,计入公司股东名册，参予股东大会，获邀参予公司董事会决议芝麻开门。
注：团队管理奖的分配原则是只拿级差，各级别不重复计提，只拿当下级别，下级先得，分完即止芝麻开门。
今后芝麻开门，越来越多的国内、国外优质产品将进驻蚁聚商城（不满意七天无理由退货）！
这将是一场革命性的移动互联网商业模式芝麻开门！将迅速占领每个人的生活！跑马圈地、抢占先机的重要时刻已然到来！
蚁聚的力量是惊人的芝麻开门，在广袤的移动互联草原，我们将拥有一片属于自已的、生机盎然的蓝天绿地！
蚁聚财富芝麻开门，正在启动，欢迎您的加入！
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